招聘人數:1 人
到崗時間:1個月之內
年齡要求:18-35周歲
婚況要求:不限
崗位職責:
一、營銷計劃管理
(1)根據公司、區域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
(2)以全年重要促銷期為節點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
(3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;
(4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
(5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程并收集匯總各門店數據,完成評估報告并提交區域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)
(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
(8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息;
五、數據日常統計工作
(10)日常對數據的統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
(11)微信平臺信息的發布及活動推廣;
(12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系 ,創造合作機會。
任職要求:
1、26-38歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、廣告、藝術設計類等相關專業優先;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;
4、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
5、責任心強,能吃苦耐勞。
薪資福利:
1、薪資結構:基本薪資 績效獎金 年終獎 各種補貼;
2、福利方案:雙休、帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團體活動、定期專業培訓等完善而豐富的福利項目。
職涯發展:
1、培訓與學習:公司管理學院為不同職能崗位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式;
2、清晰的職業發展路路徑:公司亦秉承公平、公正、公開的原則,為員工提供了職業生涯發展通道為每位志愿與美克家居共同進步的員工提供更廣闊的平臺。
●工作地址:貴陽市觀山湖區長嶺北路與林城東路交叉口中天CCPARK A館1-2層美克美家;
●工作時間:每周工作5天,每天工作8小時,輪休;
●公司提供五險一金、帶薪培訓、餐補、交通補助、通話補助、帶薪年假、內部購買、節日禮品等福利項目;
●應聘郵箱:wanyixia@markorhome.com;聯系人:萬經理;
●更多招聘信息請登錄http://job.markorhome.com查詢;
●美克美家官網:http://www.markorhome.com。
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